เครื่องมือใหม่ในการวิเคราะห์ความผูกพันในองค์กร โดยไม่ต้องใช้แบบสำรวจ
"Employee Engagement Visual Awakening graph" ทีมผู้บริหาร Michelin บอกว่า "แบบนี้แหละที่ผมต้องการ"
ผู้เข้าอบรมมีความสุข เสริมสร้างความผูกพัน และสนับสนุนการทำงานเป็นทีม เพื่อเป้าหมายองค์กร