หลักสูตรฝึกอบรมภายใน (In-House / Onsite Training)

“เราไม่ได้ขายการอบรม แต่ช่วยองค์กรเปลี่ยนความรู้ให้เป็นระบบ และเปลี่ยนระบบให้เกิดผลลัพธ์ทางธุรกิจ”

People Develop Center จัดหลักสูตรทันสมัยและแตกต่าง ที่ออกแบบเฉพาะองค์กรคุณ ที่ใช้งานได้จริง ตอบโจทย์ธุรกิจ เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้จริง

จาก บริษัทฝึกอบรมและที่ปรึกษา HR ไปสู่ People & Business Transformation Partner “เราไม่ได้หยุดที่การอบรม แต่ช่วยองค์กรวิเคราะห์ ออกแบบ ลงมือทำ และวัดผลระบบ People ให้เชื่อมกับ Business”

ทำไม In-house Training ของเราถึงแตกต่าง 

1. ออกแบบหลักสูตรพิเศษเฉพาะตามความคาดหวังและ Pain Point ขององค์กร: จากโจทย์และปัญหาจริง ถ่ายทอดโดยทีมวิทยากรมืออาชีพ
2. รูปแบบอบรมยืดหยุ่น: In-house Training / Online Training
3. การเรียนรู้แบบ 4ส: สาระ – สนุกสนาน – ส่วนร่วม – Workshop ที่นำไปใช้งานได้จริง
4. Semi-Consult Report: รายงานพร้อมข้อเสนอแนะ เพื่อ Implement ใช้งานต่อได้จริง
5. คำแนะนำปรึกษาก่อนและหลังอบรม: สนับสนุนให้เกิดผลลัพธ์อย่างยั่งยืน 

การมีส่วนร่วมของลูกค้า 

ร่วมออกแบบหลักสูตร – ตามโจทย์จริงขององค์กร 

องค์กรของท่านสามารถร่วมออกแบบหลักสูตร และกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตรงตามความต้องการ และสามารถนำไปใช้งานจริงทันที 

กลุ่มหลักสูตรที่ให้บริการ ครอบคลุมทุกด้านที่องค์กรต้องการ  

1. ด้านการพัฒนาบุคลากร วัฒนธรรม และทีมงาน (People Development, Culture & Team Performance) 

• การพัฒนาและฝึกอบรม : การบริหารขีดความสามารถ เส้นทางการพัฒนาบุคลากร แผนพัฒนารายบุคคล การสอนงาน การโค้ชชิ่ง การเป็นวิทยากรฝึกอบรม พี่เลี้ยง และการออกแบบหลักสูตร
• การบริหารผลงานและเป้าหมาย : การกำหนดเป้าหมายด้วย KPIs/OKRs/MBO, การจัดทำแผนปฏิบัติงาน, ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน การประเมินผลงาน การสะท้อนผลงาน และการบริหารเวลา
• การเติบโตและสืบทอดตำแหน่ง : เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ แผนสืบทอดตำแหน่ง และการบริหารคนเก่ง
• การสร้างทีมและความผูกพันต่อองค์กร : การสร้างความผูกพันต่อองค์กร, การบริหารทีม, การทำงานเป็นทีม และการบริหารความขัดแย้ง
• ค่านิยม วัฒนธรรมและการพัฒนาตนเอง : ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร จิตสำนึกการมีส่วนร่วมเป็นเจ้าขององค์กร และการพัฒนาตนเอง 

2.  ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR & People Management) 

• การบริหาร HR มืออาชีพ : People Management, HRBP, HR for Non HR และ HR
• การสัมภาษณ์ และคัดเลือกบุคลากรเชิงกลยุทธ์
• โครงสร้างงานและค่อตอบแทน : การจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน การประเมินค่างาน และการออกแบบโครงสร้างเงินเดือน
• แรงงานสัมพันธ์ และคณะกรรมการสวัสดิการ 

3. ด้านภาวะผู้นำ การบริหารจัดการ และกลยุทธ์ (Leadership, Management & Strategy) 

• การพัฒนาผู้บริหารและหัวหน้างาน : ทักษะผู้จัดการ, ทักษะหัวหน้างาน, ภาวะผู้นำ การจูงใจ การให้คำแนะนำปรึกษา
• การบริหารเชิงกลยุทธ์ : การบริหารกลยุทธ์องค์กร และการบริหารธุรกิจ
• การพัฒนาองค์กรและการเปลี่ยนแปลง : การบริหารการเปลี่ยนแปลง การปรับตัว การพัฒนาองค์กร และการจัดการความรู้ 

4. ด้านธรรมาภิบาล ความเสี่ยง และการปฏิบัติตามข้อกำหนด (ESG, Risk & Compliance) 

• การบริหารความเสี่ยงและการปฏิบัติตามข้อกำหนด : ESG, Compliance, PDPA, BCM & BCP, Risk Management 

5.  ด้านการเพิ่มประสิทธิภาพ การผลิต และคุณภาพ (Productivity, Quality & Operations) 

• การเพิ่มผลผลิตเชิงระบบ : Lean, Six Sigma, TPM, TQM, 4M, Productivity Tools
• การปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง : การปรับปรุงงานด้วย Kaizen, 5ส และการบริหารจัดการแบบเป็นระบบ
• การแก้ปัญหาและการลดต้นทุน : การบริหารและลดต้นทุน การคิดและแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ
• การบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทาน : การบริหารโลจิสติกส์ การจัดซื้อ และการจัดการคลังสินค้า 

6.  ด้านการขาย การตลาด การบริการ และทักษะทั่วไป (Sales, Service & Soft Skills) 

• ทักษะการทำงานและการสื่อสาร : การบริหารเวลา, การสื่อสาร, การประสานงาน, เทคนิคการนำเสนอ และการเจรจาต่อรอง
• การขายและการตลาด : เทคนิคการขาย, การตลาด และการสร้างยอดขาย
• การบริการที่เป็นเลิศ : การบริการที่เป็นเลิศ (Service Excellence) และการสร้างประสบการณ์ลูกค้า 

ทำไมต้องเลือกเรา 

Partner เชิงกลยุทธ์ขององค์กรชั้นนำ 

• เลือกเวลาและหลักสูตรได้ตามต้องการ
• วิทยากรมืออาชีพระดับแนวหน้า คัดสรรเฉพาะผู้มีประสบการณ์จริง
• เน้น Partnership ในการพัฒนาบุคลากร เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจและองค์กร 

พร้อมยกระดับองค์กรและบุคลากรของคุณหรือยัง? 

ติดต่อ People Develop Center วันนี้ เพื่อร่วมสร้างการพัฒนาที่มี Impact ต่อธุรกิจอย่างแท้จริง 

โทร : 095-853-5513, 091-738-7838, 02-002-2584    

Email: peopledevelop@outlook.com

ดูหลักสูตรทั้งหมดด้านล่างนี้