องค์กรที่ต้องการประสบผลสำเร็จในการทำธุรกิจจะต้องมีการจัดทำแผนธุรกิจ (Business Plan) ซึ่งประกอบไปด้วย การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย นโยบาย และกลยุทธ์ขององค์กร รวมถึงการจัดทำแผนงานเชิงกลยุทธ์ แผนปฏิบัติการ เพื่อนำลงสู่ภาคปฏิบัติกับทุกหน่วยงานในองค์กร การทำงานเป็นทีมจึงมีความสำคัญมาก สำหรับองค์ประกอบของการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพนั้นจะต้องประกอบไปด้วย หัวหน้าทีมที่มีความเป็นผู้นำและมีทักษะการบริหารจัดการที่สุดยอด สามารถสื่อสารให้สมาชิกในทีมให้เข้าใจในเป้าหมายขององค์กรที่ชัดเจนเหมือนกัน เพื่อทุกหน่วยงานจะได้จัดทำแผนปฏิบัติการให้สอดคล้องกับเป้าหมายที่องค์กรต้องการ ส่วนสมาชิกในทีมก็จะต้องเป็นคนที่มีความรับผิดชอบและรู้หน้าที่ของตนเอง มีความเป็นเจ้าของร่วมกัน สามารถทำงานร่วมหัวจมท้าย และสร้างความสำเร็จร่วมกันได้ รวมทั้งทุกคนจะต้องมีความไว้เนื้อเชื่อใจและยอมรับซึ่งกันและกัน อันจะนำไปสู่การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลต่อไป

วัตถุประสงค์

1. ได้เข้าใจแนวคิด และหลักการการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพอย่างถูกต้อง
2. ได้เข้าใจในแนวทางการสร้างการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ เพื่อจะได้นำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง
3. ได้เข้าใจการพัฒนาการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ เพื่อจะได้นำไปฝึกฝนทักษะการทำงานเป็นทีมที่ประสบผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายขององค์กรต่อไป
4. ได้เข้าใจเทคนิคการจัดการกับความขัดแย้ง เพื่อจะได้นำไปฝึกฝนจนเป็นทักษะสำหรับการใช้ประโยชน์ในการทำงานจริง

หัวข้อการฝึกอบรม

1. แนวคิด และหลักการการทำงานเป็นทีม
2. ความหมายและความสำคัญของการทำงานเป็นทีม
3. องค์ประกอบการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
4. การสร้างการทำงานเป็นทีมที่ประสิทธิภาพและประสิทธิผล
5. เทคนิคการจัดการกับความขัดแย้ง
6. Workshop 

รูปแบบการฝึกอบรม

• บรรยาย ยกตัวอย่าง และWorkshop

ระยะเวลาในการฝึกอบรม

• จำนวน 1 วัน เวลา 09.00 – 16.00 น.