"ชีวิตมีความสุขทุกอย่างเริ่มต้นที่กรอบความคิดของคุณ"

พลังต่องานที่ทำ ความสำเร็จของงาน  เริ่มต้นด้วยโดยการมีกรอบความคิด (Mindset) ต่องาน
ที่จะเป็นแรงกระตุ้น ช่วยดึงศักยภาพในตัวคุณออกมา ช่วยให้มองเห็นโอกาสมากขึ้น ตีความเหตุการณ์ต่างๆ ในมุมมองของความหวัง และมีทางออกที่สร้างสรรค์ เอาชนะปัญหาต่างๆ ด้วยความเชื่อมั่นในศักยภาพ
ของตนเอง  

Growth Mindset เป็นพลังบวก ที่ส่งผลให้พนักงานสามารถพัฒนาตัวเองให้มีความกระตือรือร้นมุ่งมั่นในเป้าหมาย กล้าตัดสินใจและจัดการปัญหาในงานของตัวเองได้มากขึ้น  การมี Growth Mindset  ไม่ใช่เพียงแค่การคิดดี พูดดี และทำดี เท่านั้น แต่ต้องเป็นคนที่ไม่ยอมแพ้กับอุปสรรค และมีความรู้สึกที่ดี
ต่อเหตุการณ์ต่างๆ  ตระหนักรู้ในตนเอง และอยากที่จะพัฒนาตนเอง ดังนั้น หากทำให้พนักงาน พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเอง และพัฒนาตัวเองตัวเองด้วยตัวของเขาเองได้แล้ว เขาย่อมเห็นคุณค่าของตนเอง และนำศักยภาพที่มีอยู่ในตนเองออกมาใช้ให้มากที่สุด ย่อมส่งผลให้งานที่รับผิดชอบสัมฤทธิ์ผลมากขึ้น นำไปสู่การพัฒนางาน นำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร

จุดประสงค์ของหลักสูตร

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ ในการนำกรอบความคิด (Mindset) มาใช้เพื่อตนเอง
   ให้มองเห็นโอกาสมากขึ้น ตีความเหตุการณ์ต่างๆ ในมุมมองของความหวัง มีทางออกที่สร้างสรรค์ ตลอดจนเอาชนะปัญหาต่างๆ  ด้วยความเชื่อมั่นในศักยภาพของตัวเอง
2. เพื่อผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และเข้าใจกระบวนการเปลี่ยนแปลงตัวเองได้อย่างแท้จริง ด้วย Growth Mindset เกิดความอยากเปลี่ยนแปลงตนเอง ด้วยการพัฒนากรอบความคิดในการทำงานและมีความสุขพัฒนาศักยภาพของตนเอง
3. เพื่อทำให้ผู้เข้าอบรมเลือกคุณสมบัติที่ทำให้ตนเเองสามารถบรรลุเป้าหมายและเหมาะสมกับตนเอง
   ให้เกิดความเชื่อมั่นในตัวเอง ตลอดจนสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข 

เนื้อหาของหลักสูตร

1) กรอบความคิด (Mindset) … เป็นทางเลือกของคุณ

• คุณมีกรอบความคิด (Mindset)อย่างไรกับตัวเอง
• เรียนรู้และเข้าใจวงจรพฤติกรรม
• เปลี่ยนวิธีคิด ... พลิกชีวิตคุณ
• กิจกรรม : Coaching Card for Yourself

2) คุณสมบัติ 8 ประการของคนทำงานพลังบวก

1. กรอบความคิดแบบ Growth Mindset
2. ความกระตือรือร้น
3. ความเชื่อมั่น
4. ความยึดมั่นในคุณธรรม
5. ความกล้าหาญ
6. ความมั่นใจ
7. ความมุ่งมั่น
8. ความอดทน

• แบบประเมินตนเองเรื่องพลังบวกในตนเองPositive  Attitude  Quotient  (PAQ)

3) Growth Mindset  เพื่อความสำเร็จในงาน

• G1 : เปลี่ยนวิธีคิดในการทำงาน  Work Smart not Work Hard
• G2 : มุ่งมั่นกับเป้าหมาย  Smart Goal
• G3 : สร้างภาวะโปรแอกทีฟด้วยตัวคุณเอง Proactive Working
• G4 : ก้าวข้ามอุปสรรคด้วยความอดทน Change to Growth
• Workshop : Growth Mindset for Success

แนวทางในการฝึกอบรม

• การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) โดยผู้เข้าอบรมเป็นบุคคลสำคัญที่ต้องเรียนรู้ด้วยตัวเอง
  และนำความรู้ที่ได้เรียนรู้ไปใช้ได้ในทันที ด้วยแนวทางของตัวเอง
• การฝึกอบรมเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจตนเอง  ยอมรับตนเอง อยากเปลี่ยนแปลงตนเอง เลือกวิธีการตาม styleของตนเอง จนนำไปสู่เป้าหมายที่ตนเองวางไว้  ด้วยกระบวนการ Mindfulness Coaching & Training with M-THAI
• กิจกรรมต่างๆ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้อย่างแท้จริง
  • การบรรยายเนื้อหา
  • Work shop / กิจกรรม   กระตุ้นให้คิด -> เขียน -> พูด 
  • การนำเสนอของกลุ่มจากการระดมความคิดเห็น
  • การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันใน Class

• กำหนดแนวทางให้ผู้เข้าอบรม ได้นำความรู้ที่ได้รับไปปรับเปลี่ยนตัวเองด้วยวงจรพฤติกรรม
  ทั้งด้านความคิด ความรู้สึก และการกระทำ โดยการพัฒนาตัวเอง ด้วยการฝึกฝนจนกลายเป็นธรรมชาติ
• วิทยากรทำหน้าที่เพียงผู้อำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ (Facilitator) ทำให้การพัฒนาเป็นไป
  ตามธรรมชาติของผู้เข้าอบรม โดยการเรียนรู้ที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วยตัวเอง
• ด้วยวิทยากรมีความรู้และประสบการณ์ด้านจิตวิทยาดังนั้น ในการฝึกอบรม จะสอดแทรกความรู้
  และสาระทางจิตวิทยา (Psycho Talk with Positive Psychology)เพื่อให้ผู้เข้าอบรม ได้เข้าใจตนเองยอมรับตนเอง  เห็นคุณค่าตนเอง รวมถึงการได้เรียนรู้ที่จะเข้าใจผู้อื่น ยอมรับผู้อื่น