การคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะอย่างเป็นระบบ เพื่อความสำเร็จในการทำงาน (Systematic Thinking for Logical Thinking to Successful Working) โดย อาจารย์ สุกิจ ตรียุทธวัฒนา

ปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรเกิดการพัฒนานั้น เริ่มต้นจากการพัฒนาคนซึ่งทำให้องค์กรพัฒนาได้อย่างยั่งยืนและมั่นคงคนที่คิดเก่งอาจเรียกได้ว่าเป็นคนฉลาดถ้ามีทักษะในการคิดเชิงระบบเป็น (Systematic Thinking)แต่แท้จริงแล้วคนที่คิดเก่งไม่จำเป็นต้องฉลาดก็ย่อมได้ หากมีมุมมองความคิดวิเคราะห์ที่เป็นเหตุและผลในภาพรวม หรือ การคิดเชิงวิเคราะห์ พร้อมกับมีเทคนิคที่ดีสำหรับใช้ในการช่วยคิดวิเคราะห์ที่เป็นเหตุและผลในภาพลึกที่ได้แจกแจงอย่างเป็นระบบ หรือ Logical Thinking การคิดเชิงตรรกะ และการคิดวิเคราะห์อย่างมีเหตุและผลอย่างเป็นระบบ จะทำให้มองเห็นภาพความเชื่อมโยงสอดคล้องในแต่ละจุดอย่างลงตัวแบบสัมพันธ์กัน มีความถูกต้อง ถูกทางและนำมาใช้ต่อยอดในการทำงานเพื่อความสำเร็จที่ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีได้ ด้วยการนำไปปรับใช้กับการทำงาน การตรวจสอบ การวิเคราะห์ข้อมูล การวางแผนอย่างมีตรรกะ การแก้ปัญหา การตัดสินใจ เป็นต้นที่เชื่อมโยงกับผลการปฏิบัติงานของบุคลากรผลลัพธ์ทางธุรกิจขององค์กรได้

สิ่งที่จะได้รับจากการฝึกอบรม

เข้าใจหลักการ เรียนรู้ทักษะการคิดเชิงระบบ (Systematic Thinking) ด้วยการวิเคราะห์ภาพรวมและแจกแจงได้อย่างเป็นระบบ
สามารถจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่วิเคราะห์อย่างมีเหตุและผล และตรงตามเป้าหมาย ด้วยมุมมองระยะยาวด้วยการปรับเปลี่ยนแก้ไขหรือแผนสำรองที่ยังไม่ชัดเจนได้
เพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการคิดและสัมฤทธิ์ผลได้โดยการใช้เครื่องมือและเทคนิคที่สำคัญ เพื่อช่วยคิดวิเคราะห์ปัญหาได้อย่างเป็นตรรกะ (Logical Thinking)
ผสมผสานระหว่างระบบความคิด และการทำงาน นำมาใช้แก้ปัญหาในการทำงานได้

ระยะเวลาการฝึกอบรม : 1 วัน (09.00 – 16.00 น.)

หัวข้อการฝึกอบรม

Module 1 : Systematic Thinking for Successful Working

ความหมาย ความสำคัญ และต้นเหตุของการคิด
ความเชื่อมโยงระหว่างความรู้ ความคิดเห็น และความเป็นจริง
ระบบการคิดของสมอง --> Systematic Thinking
การคิดเชิงระบบระหว่างการทำงาน และระบบความคิด

Module 2 : Learning in Action for Analytical Thinking

การคิดเชิงวิเคราะห์นั้นคิดอย่างไร ?
สถานการณ์ใดที่ต้องใช้การคิดเชิงวิเคราะห์
แนวทางการคิดเชิงวิเคราะห์ที่เป็นภาพรวม
การวิเคราะห์ด้วยข้อมูลที่เป็นข้อเท็จจริง
การวิเคราะห์ด้วยข้อมูลที่เป็นความคิดเห็น และความเชื่อ
Workshop 1 :การวิเคราะห์ภาพรวม (Analytical Thinking)

Module 3 : Learning in Action for Logical Thinking

การคิดเชิงตรรกะที่เป็นมากกว่าการคิดเชิงวิเคราะห์
กฎของความสมเหตุสมผล (Law s of Validity)
เจาะลึกการคิดเชิงตรรกะที่เป็นภาพลึกแจกแจงอย่างเป็นระบบ
เทคนิคการใช้เหตุผลเพื่อสร้างความเป็นไปได้ให้ดูปังฟังขึ้น
Workshop 2 :การแจกแจงอย่างเป็นระบบ (Logical Thinking)

Module 4 : Learning in Action for Logical Thinking & Tools

ความสัมพันธ์เชิงเหตุและผล --> วงกลมของออยเลอร์ (Euler ‘s Circles)
เครื่องมือที่นิยมใช้เพื่อช่วยในการคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะ : Tree Diagram , Fish-Bone Diagram , Arrow Diagram ,Why-Why Diagram, Etc.
Workshop 3 : Systematic Thinking for Logical Thinking Solution

วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม

- Virtual Class Online Training by Conference Meeting Application

- อภิปรายแลกเปลี่ยนความคิดเห็น สะท้อนแนวคิดร่วมกัน

- สรุปและถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ

ผู้เข้าฝึกอบรม

พนักงานทุกระดับหลาย ๆ หน่วยงานในองค์กร

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ : คุณฐิตาภา (ไก่) เหมะสิขัณฑกะ
Tel : 095-853-5513, 091-738-7838

E-mail : peopledevelop@outlook.com