ในยุคปัจจุบันการแข่งขันทางธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลง ทางด้านการเมือง เศรษฐกิจ สังคม และเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว การที่องค์กรธุรกิจจะเติบโตอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน ต้องอาศัยแผนกลยุทธ์ที่ดีมีประสิทธิภาพ  การจะนำพาองค์กรไปให้ถึงเป้าหมายองค์กร (Corporate KPI) เป้าหมายธุรกิจ (Business KPI) และเป้าหมายหน่วยงาน (Functional KPI) ที่กำหนดไว้ ผู้บริหารสมัยใหม่จำเป็นต้องมีสมรรถนะ (Competency) ในด้าน “การคิดและวางแผนกลยุทธ (Thinking and Strategic Planning)”  ซึ่งถือว่าเป็น Key Managerial Competency สำหรับผู้บริหารยุคใหม่ที่ต้องมี  แต่ผู้บริหารส่วนใหญ่มักจะเป็นผู้เชี่ยวชาญในสายวิชาชีพ (Function Professional) ที่ตนทำงานตามตำแหน่งงาน ยังขาดองค์ความรู้และทักษะเกี่ยวกับการคิดและวางแผนเชิงกลยุทธ์ ดังนั้น เป็นความสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่งผู้บริหารขององค์กรสมัยใหม่ต้องเรียนรู้ถึง ภาพรวมของการบริหารเชิงกลยุทธ์และความสำคัญ กระบวนการในการจัดทำแผนกลยุทธ์ การนำแผนกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติ การควบคุมแผนกลยุทธ์ เครื่องมือและเทคนิคในการบริหารเชิงกลยุทธ์ และสามารถวัดผลการบริหารกลยุทธ์ได้ชัดเจนเป็นรูปธรรม สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ ภารกิจ วัตถุประสงค์ และเป้าหมายขององค์กร ในการเพิ่มขีดความสามารถทางการแข่งขันทางธุรกิจ (Compettitive Advantage) ให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจที่กำหนดไว้

หลักสูตรฝึกอบรมนี้สถาบัน ฯ ได้ออกแบบและพัฒนาขึ้นจากประสบการณ์ของวิทยากรและที่ปรึกษาการวางแผนและวัดผลเชิงกลยุทธ์ ที่จะช่วยให้ผู้บริหารองค์กรของท่านเสริมสร้างเทคนิคการคิดและการวางแผนเชิงกลยุทธ์แบบมืออาชีพได้โดยใช้ระยะเวลาที่สั้นและกระชับ 

วัตถุประสงค์ของการเรียนรู้ : เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม 

1. เพื่อเป็นการเสริมสร้าง ความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักการ แนวคิด กระบวนการของการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ที่ส่งผลความสำเร็จขององค์กรในระบบเศรษฐกิจยุคใหม่
2. เพื่อเป็นการเสริมสร้างทักษะในการวิเคราะห์และกำหนดกลยุทธ์ของธุรกิจในระดับต่างๆ
3. สามารถสร้างกลยุทธ์ของหน่วยงานไปประยุกต์ใช้กับสภาพการแข่งขันและสอดคล้องกับกลยุทธ์ระดับองค์กรได้
4. สามารถวัดผลตัวชี้วัด เป้าหมาย และกลยุทธ์ต่างๆ ของธุรกิจได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม
5. สามารถนำความรู้ต่างๆ ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติ เพื่อให้เกิดผลดีต่อหน่วยงานและองค์กรได้อย่างเป็นรูปธรรมภายหลังการฝึกอบรม 

หัวข้อสำคัญของการเรียนรู้ : 

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ : 

ผู้จัดการฝ่าย ผู้จัดการจัดแผนก ผู้ช่วยผู้จัดการ 

ระยะเวลาในการเรียนรู้ :

จำนวน 1 วัน ระหว่างเวลา 09:00-16:00 น. 

วิธีการในการเรียนรู้ :

• การบรรยาย (Lecture)  ในรูปแบบการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning) 
• การทำกิจกรรมกลุ่ม (Workshop) เชิงปฏิบัติการ
• การระดมความคิด (Brain Strom) และการนำเสนอความคิดเห็น ที่กระตุ้นให้เกิดการแลกเปลี่ยนความเห็น (Discussion)เรียนรู้ซึ่งกันและกัน
• การตอบข้อซักถาม : เพื่อสร้างความเข้าใจที่ชัดเจน และกระตุ้นผู้เรียนรู้ให้คิดตาม