การสัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ รุ่น 2 (2 วัน): โกลเด้น ฟู๊ดส์ สยาม
คำขอบคุณจากผู้เข้าอบรมระดับผู้จัดการ บอกเป็นเสียงเดียวกันว่า สัมภาษณ์ลูกน้องมาหลายสิบปี ไม่เคยรู้มาก่อนเลยมีเทคนิคและวิธีการสัมภาษณ์และคัดเลือกคนแบบนี้มาก่อน "จะดูอย่างไรให้เหมาะสมกับงานที่มาจาก JD และดูอย่างไรให้เหมาะสมกับองค์กรที่มาจาก Core Value และ Culture"
งานนี้บรรยากาศการเรียนรู้เต็มไปด้วยสาระจากประสบการณ์ที่สนุนสนาน
ฟังแล้ว อ.ต้น ปลื้มจริงๆ ครับ
