ระบบบริหารเส้นทางการพัฒนาบุคลากร (Training Road Map Management System) โดย อาจารย์ ธนุเดช ธานี (อ.ต้น)

วางแผนเส้นทางในการพัฒนาบุคลากรจะไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป เมื่อท่านมอบความไว้วางใจให้ทีมงานที่ปรึกษาของเราช่วยดูแล

เราช่วยท่านได้ว่า จะวางแผนพัฒนาบุคลากรแต่ละตำแหน่งงานด้านไหนดี ที่จะทำให้เขาเป็นคนเก่ง ทั้งเก่งงาน เก่งคน และเก่งคิด ให้สอดคล้องกับการทำงานของแต่ละฝ่าย/แผนก  รวมทั้งเป็นคนดีในแบบที่องค์กรคาดหวัง

รวมทั้งกำหนดระยะเวลาที่เหมาะสมในการพัฒนาแต่ละด้าน ให้สอดคล้องเหมาะสมกับการดำเนินธุรกิจ และการปฏิบัติงาน

ตลอดจนวางเส้นทางการพัฒนาว่า ควรจะพัฒนาความสามารถในแต่ละด้านของแต่ละตำแหน่งงานถึงให้มีความสามารถระดับไหน ถึงจะทำงานได้ดี และมีความก้าวหน้า ตามที่องค์กรต้องการ

 

สิ่งที่ลูกค้าจะได้รับ และผลลัพธ์ของการดำเนินโครงการ (Result)  

  1. ความรู้ ความเข้าใจในการวิเคราะห์และจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรด้วย Training Road Map
  2. Training Road Map (Key Managerial Competency และ Key Functional Competency) ของแต่ละ Department / Section ที่สอดคล้องกับ KPI และ Job Description
  3. แนวทางการ เชื่อมโยงกับระบบ HRD เช่น Performance Appraisal, IDP, Career Path, Succession Plan ฯ

ลองโทรมาคุยกับ อ.ต้น ธนุเดช ธานี 081-9881304 หรือลองปรึกษากับทีมงานของเราสิค่ะ

คุณฐิตาภา (ไก่) เหมะสิขัณฑกะ Tel : 091-738-7838, 095-8535513, 02-061-3276 

E-mail : peopledevelop@outlook.com

Visitors: 138,093